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细则
作者:lydd    教育督导来源:本站原创    点击数:    更新时间:2006-9-19
常州市初级中学综合督导评估细则(06年修订试行)
第一类:办学条件评估(满分300分)
一级指标 二级指标          分值         得分        
A  1 B 0.8 C 0.6 D 0.4
A1人力资源配置50分 B1干部配备 C1.按编制规定职数,配齐校级领导和中层干部。班子年龄结构、专业结构合理。 10           人事台帐资料
C2.校级领导和中层干部具备专科毕业及以上学历,校级领导有中级以上职称,岗位培训合格率100%。 10           人事台帐资料
B2教师配备 C3.按编制规定配齐教师、教学辅助人员和工勤人员。教师年龄结构、专业结构、职称结构合理。教师配备满足课程的要求。 15           人事台帐资料、课表、教师课职务表。
C4.教师持证(普通话合格证、计算机等级证书、教师资格证书等)上岗,学历合格。具有本科学历达60%以上。有一定数量的各层次的骨干教师。 15           人事台帐资料
A2物质资源配置250分 B3生均占地 C5.4轨学校不少于24平方米,6轨学校不少于23平方米,8轨学校不少于21平方米,10轨不少于19平方米;设置200米以上环形跑道;篮、排球场每六班配置一片;绿化面积2平方米以上。 20           校产台帐资料、实地察看
B4校舍面积 C6.生均校舍建筑面积,4轨学校不少于8.24平方米,6轨学校不少于8.57平方米,8轨学校不少于7.58平方米,10轨不少于7平方米。校舍安全无隐患。 30           校产台帐资料、实地察看
B5专用教室 C7.有音乐室、舞蹈室、美术室、理化生实验室、劳技室、图书阅览室、多媒体教室、计算机室等专用教室,能达到省定第三类标准,能满足有效实施新课程的需要。 30           校产台帐资料、实地察看
一级指标 二级指标          分值         得分        
A  1 B 0.8 C 0.6 D 0.4
A2物质资源配置250分 B6仪器设备 C8.有符合规定的课桌椅和符合标准的照明设施,“三机一幕”进教室。 30           校产台帐资料、实地察看
C9.建有二级以上校园网,教师专用计算机的师机比为4:1,学生用计算机的生机比为10:1。 30           校产台帐资料、实地察看
C10.教学设备按《江苏省初级中学实验室装备标准》、《江苏省初级中学艺术装备标准》、《江苏省初级中学体育装备标准》配备,并能达到三类标准。 30           校产台帐资料、实地察看
B7图书资料 C11.人均图书25册以上,年生均新增图书1册,年生均购书经费12元,有一定数量的数字图书资源,达到市示范图书馆标准。 30           校产台帐资料、实地察看
B8安全设施 C12.防盗、防火、防伤害设施设备齐全,无隐患。 20           校产台帐资料、实地察看
C13.有符合卫生标准的学生饮用水设施;食堂达B级标准;厕所、洗手设施满足需求;有卫生保健室。 30           校产台帐资料、实地察看
                   
第二类:办学行为和质量评估(满分1000分)
一级指标 二级指标          分值         得分        
A  1 B 0.8 C 0.6 D 0.4
 A1依法办学90分 B1执行法规 C1.认真学习、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级教育行政部门的指示、规定,依法实施管理,规范办学行为。 10           汇报、工作计划、访谈、问卷调查
C2、严格执行新《义务教育法》,大力推进实施素质教育。不分或不变相分“重点班”,不以分数排名次。 20           学籍管理台帐、访谈、问卷调查
C3.施教区适龄少年全部入学,按规定吸纳外来民工子女就读和适龄残障(智障除外)儿童、少年就读。在校学生年巩固率达99.7%以上。 20           学籍管理台帐
C4.严格按照规定办理学生入学、转学、借读、休学、复学等工作,手续齐全。 10           学籍管理台帐
C5.有学校章程,各项制度健全并能严格执行。 10           相关资料、问卷调查、访谈
B2民主管理 C6.有健全的教职工代表大会制度。每学期召开一次教代会,实行校务公开,实行中层以上干部述职制,开设校长信箱,形成教职工参与民主管理和监督的机制,教职工积极性得到发挥,满意度高。 20           相关资料、问卷调查、访谈
 A2目标管理65分 B3发展目标 C7.有学校发展规划。发展目标、分年度目标清晰、针对性强,条线任务落实,措施扎实可行。重视综合评估的指导作用,体现阶段性和递进性。 15           汇报、发展规划、相关资料
一级指标 二级指标          分值         得分        
A  1 B 0.8 C 0.6 D 0.4
A2目标管理65 B4目标实施90分 C8.学校工作有布置、有检查,每周工作有安排,能如期完成。 10           工作计划、月、周工作安排
C9.学校领导经常深入一线指导、检查工作,每学期期中、期末分析学生身心发展情况,研究落实调节措施。         10           问卷调查、访谈
C10.主动与学生家长、社区和上一级学校及主管教育部门建立联系,认真分析、吸收对学校工作的意见与建议,不断改进工作。 10           相关资料、问卷调查、访谈
B5总结考核 C11.每学期末,认真进行学校各条线和教师专项总结,组织教师层层评议管理目标的实现程度。通过考核,落实奖惩。 10           学校部门、教研组、年级组工作总结,奖惩资料
C12.对照本《方案》,每年做好自评工作,肯定成绩,总结经验,找出差距,落实整改措施。 10           相关资料、台帐
A3德育管理80分 B6德育机制 C13.学校有一支德育骨干队伍。德育工作制度化、序列化、科学化;有计划、有措施、有实效地提升班主任专业化发展水平。 15           德育工作计划、相关资料
C14.“把德育放在首位”。建立校长负责、教职工全员参与的德育工作管理体制;把教书育人、管理育人、服务育人分别列入教职工岗位职责范围,作为教师聘任、考核、评先和奖励的重要依据之一。 10           德育工作计划、考核相关资料、访谈
C15、建立和完善学生综合素质评价机制。有健全的评价组织机构;有学生、教师、家长和社区共同参与的评价联合体;评价能促进学生健康发展。 10           相关资料
C16.重视“家长委员会”、“家长学校”、家访等家庭教育的指导工作;发挥校外教育基地、法制副校长在实施德育过程中的作用;形成学校教育、家庭教育、社区教育相互配合、协调一致的教育合力。 10           工作计划、活动方案等相关资料、访谈、问卷调查
一级指标 二级指标          分值         得分        
A  1 B 0.8 C 0.6 D 0.4
A3德育管理80 B7德育活动 C17.坚持德育为首,开展富有成效的为学生欢迎的德育主题活动;学生综合素养得到整体提升。 10           汇报、活动方案、访谈、相关资料
B8德育渗透 C18.各科教学渗透德育。寓德育于各项教学活动、劳动和社会实践活动之中,形成“人人都是德育工作者”的氛围;有反映学生发展的实证材料。 10           听课、教案
B9校园文化 C19.加强校园文化建设。校园环境布置朴实、美观,富有教育性、时代性和特征性,体现办学理念;语言文字使用规范,师生文化活动丰富,校园氛围和谐。 15           实地察看、相关资料
A4教学管理160分 B10课程管理 C20.严格按照课程计划和“两条一规”制订“三表”,开齐开足课程,课表安排合理、科学,有保证执行的措施。安排学生每天体育锻炼时间不少于一小时。严格控制课时总量,保持良好的教学秩序。 20           总课表、教师分课表、课外活动表、作息时间表、问卷调查
C21.落实综合实践活动课时计划,建立社会实践活动基地,开展研究性学习。定期开展艺术节、体育节、科技节等校园文化活动,促进学生全面、和谐发展。 20           活动计划和方案、过程性资料、访谈
C22.积极开发和利用校内外课程资源,有可选择的、能基本满足学生需要的、体现学校特色的校本课程。教师三分之一以上参与校本课程的开发和实施,学生60%以上对校本课程表示满意。 10           相关资料、师生访谈、问卷调查
C23.充分利用图书阅览室、校园网络、微机室和其它专用教室以及场地设施等装备条件,做好全面安排,发挥设施、设备的使用效益。年图书流通率达50%以上。 10           实地察看、相关台帐资料
一级指标 二级指标          分值         得分        
A  1 B 0.8 C 0.6 D 0.4
A4教学管理160分 B11常规管理 C24.认真贯彻课程标准,落实学科教学常规,对教学过程的监控有具体的措施,并不断优化,提高教育教学质量。 15           教务处工作计划、有关资料
C25.各科教学能落实课堂教学的"三维"目标,充分发挥学生的主体作用,注重激发学生的学习兴趣,形成民主、平等、和谐、互动的学习氛围,培养学生正确的学习方式和良好的学习习惯,提高学生学习和运用知识的能力。 10           听课、教案、学生访谈、问卷调查
C26.面向全体学生,关注个体差异。重视发展性、激励性评价;尊重学生人格,不歧视学生,不侵犯学生合法权益,杜绝体罚和变相体罚,使每个学生在原有水平上都能得到发展。 10           听课、学生访谈、问卷调查
C27.执行市教育行政部门的"减负"规定。学生每天在校时间,不超过教育行政部门的规定,不组织走读生夜自修,双休日不违规补课,不布置超量作业,教辅资料使用无违规行为。 20