溧阳市教育工会2007年工作意见

总体思路：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“构建和谐学校，办人民满意的教育”为目标，坚持“围绕中心、服务大局、心想基层、情系教师”的理念，扩大工会工作覆盖面，增强组织凝聚力，组织广大教职工认真学习党的十六届六中全会精神，全面提高综合素质，充分发挥积极性、主动性和创造精神，推进溧阳教育又快又好地发展，在构建社会主义和谐社会中建功立业。

主要工作

一、坚持以人为本,全面关心教职工自身发展的需求

学习是社会发展和人的全面发展的需要。我们所处时代是一个竞争激烈的时代，同时又是一个建功立业的时代。学校工会一方面有责任为教职工创造条件提升应对竞争的能力，另一方面又必须组织和引导教职工投身全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟业。面对新的形势和任务，各基层工会要继续把学习摆上重要位置。当前，重点要认真学习党的十六届六中全会精神，通过学习，把广大教职工的思想统一到小康社会和和谐社会的建设上来，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实现“十一五”目标的任务上来。要建立机制进一步深入开展争创学习型组织，争做创新型人才，树新时期教职工形象活动，鼓励教师成为终身学习的先行者，促进学校成为社会学习型组织的示范。上半年，我们将组织围绕“我为构建和谐校园献一计”征文竞赛活动。

教育工会是教育界的重要社会政治团体，其性质决定了教育工会与教育教学有着不解之缘。坚持深入教育教学领域，才能保持教育工会旺盛不衰的生命力。在全面实施“十一五”规划和深入推进学校主动发展的进程中，各基层工会要把工会工作重点落实到教育教学主战场，紧密联系教育教学的实际，以实实在在的行动迎合推进学校主动发展、加强教师队伍建设和发展素质教育的需要，动员和组织教职工开展全方位的立功竞赛活动，引导教师努力掌握广博厚实的业务知识和现代教育教学技能。学校工会要联合教导处、教科室以课堂教学为重点，开展群众性的教学基本功、教学技能比赛和好课的观摩、评比工作，努力提高教师的知识创新和教科研创新能力。

继续开展以“爱生、敬业、奉献”为核心的师德师风建设活动，推动爱生行动广泛深入开展，努力构建民主、平等、和谐的新型师生关系，促进学生健康全面发展。今年教师节将组织“爱生模范”的评比，举行“爱生行动”师德报告会，引导广大教师不断提高思想素质和职业道德水平，模范践行社会主义荣辱观和“八要十不”师德自律规定。各基层工会要广泛宣传师德标兵、先进模范人物的事迹，通过举办报告会、演讲会、座谈会等多种形式，组织教职工学习模范教师、师德标兵，特别是身边的先进模范人物的事迹和精神，发挥榜样的作用。要继续做好对青年教师的教育和培养工作，指导青年教师制订好个人奋斗目标，抓实“青蓝工程”建设，帮助青年教师快速成才。

二、坚持依靠方针、扎实推进学校民主管理建设

贯彻党的“依靠”方针，坚持以教职工为本，是工会的“生命线”。维护是工会最基本的职责。我们要在进一步完善学校民主管理机制上下功夫，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。

首先要加强源头参与，健全利益协调机制。各校要落实工会主席参加学校行政会议制度，加强工会与党政的协调与沟通，积极反映广大教职工群众的意见和呼声。第二要强化民主管理，健全利益诉求机制。 要进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会体现民意 、集中民智、凝聚人心、促进和谐的载体作用。对于涉及教职工切身利益的改革方案和管理措施，要实行无记名票决制；在党组织领导下，继续推行民主评议领导干部工作；落实教代会代表常任制要求，丰富代表在教代会闭会期间职权的方式。各基层工会一定要把好教代会内容关和程序关，从内容和时间上确保教职工的参与程度，畅通民主渠道，激发教职工当家作主的热情和参与学校管理的积极性和创造性。我们将组织对部分学校的教代会工作进行调研、考核。

各校要认真贯彻执行省教育厅最近颁发的《关于推进全省教育系统政务公开工作的意见》（苏教办[2006]31号），总结经验，进一步规范校务公开的内容、程序，构建完善的校务公开的组织机制，形成严格的公开程序，尤其要形成工会加强督促的工作机制，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。11月份我们将组织各校参与首批常州市中小学校务公开工作先进单位评选表彰活动。

三、坚持代表职能，切实维护教职工合法权益

要建立健全教职工权益保障机制，切实解决教职工工作、生活困难问题。以教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容，努力为职工群众说话办事。各基层工会要发挥自身优势，努力为职工做好事，办实事，解难事，更好地维护教职工、吸引教职工、赢得教职工，把广大教职工团结凝聚在党的周围。工会干部要深入教职工群众，及时了解反映教职工的意愿和要求，通过广交教职工朋友，走访教职工家庭，建立维权热线电话，设置征求意见箱等多种途径，倾听教职工群众的反映和呼声，想教职工所想，急教职工所急，办教职工所需，针对教职工最现实、最关心、最急需解决的问题，加强协调，提供服务，为教职工排忧解难。

要进一步做好扶贫帮困工作，继续实施送温暖工程。工会干部要经常了解教职工的家庭情况和生活现状，建立困难教职工档案，切实当好解困工作的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。各基层工会及工会干部要通过自身努力，把工会送温暖工作纳入经常化、制度化、规范化轨道，自觉维护党在广大教职工心目中的形象。

教职工的生命安全和身体健康权是教职工最首要、最基本的权利，是工会维权的重要职责。各基层工会要注重广泛开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活，增强教职工体质，陶冶教职工情操，促进教职工身心健康，通过活动来增强工会的活力。市教育工会将继续定期组织丰富多彩的文体活动。

要重视女职工合法权益和特殊权益的维护，要健全学校工会女工委组织，重视妇女教工素质的提高，开展形式多样的适合女教工的文体活动，增强女教工的自我保健意识，使广大女教工能较好地胜任工作，促使她们在教育教学改革中发挥更大作用。今年我们将在“三八”、“五一”节期间开展“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”评选活动。

四、坚持与时俱进，进一步完善工会自身建设

工会组织是党的群众工作的重要组成部分，肩负着维护教职工政治经济、精神文化和生活等方面权益的神圣职责，任务繁重而艰巨。工会仅靠自身的力量，就工会讲工会，在体内循环是难以完成的。新时期工会工作不仅要贴紧教职工，在大局中把握，同时，要努力实现工作方式方法的创新。要创抓机遇，善于借势、借威、借风、借力，借助各方力量，为我所用，才能收到事半功倍的成效，推动工会工作主动发展，要积极争取党对工会工作的坚强领导，主动争取行政的理解和支持，实现工会工作由封闭型向开放型转变，推动工会工作新拓展。我们将继续组织优秀工会工作的争创和评比工作。

各基层工会要认真贯彻中国教科文卫工会《关于进一步开展建设职工之家活动的实施意见》精神，深入开展建设“教工之家”活动，要不断创新建家思路，丰富建家内涵，拓宽建家领域。各基层工会要按照全总和中国教科文卫工会建设“职工之家”的基本要求，结合本单位实际，制定建家计划，并认真组织实施，市教育工会将定期组织“先进教工之家”和“模范教工之家”的评选活动，要建立会员评家和民主评议工会负责人制度。

要进一步做好工会财务工作和经审工作，收好、管好、用好工会经费，严格执行财经纪律和工会财务各项规定，加大工会经费的审查力度，促使工会财务工作更加规范。今年年底我们将进行工会财务汇审、评比。

要加强工会宣传报道工作，运用各种宣传工具，进一步强化舆论宣传，扩大工会工作的影响力，引得各方对工会工作的支持。各基层工会每年必须至少有一篇有效信息报道，今后将作为一项考核的依据。

                           2007年溧阳市教育工会主要活动安排

1月份：工会工作先进单位考核验收。抽3所基层工会进行财务调研。

2月份：总结2006年工会工作，讨论2007年工会工作思路；做好春节走访慰问工作

 3月份：分学区召开工会主席会议；庆祝“三八”妇女节活动，评选表彰“五一巾帼标兵”;开展“我为构建和谐校园献一计”征文活动。

4月份：继续开展“两争一树”主题教育活动；争创“师德标兵”、“爱生模范”。

5月份：庆祝“五一”劳动节各类先进评选。

6月份：开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工新形象”活动。

7月份：组织部分教工（先进）外出休养。“工会工作模范单位”台帐建设现场会。

8月份：组织工会主席暑期培训。发展新教师加入学校工会。

9月份：庆祝第二十三个教师节活动，继续深入开展“社会尊师重教，教师回报社会活动”、表彰“爱生模范”。

10月份：庆祝国庆，庆祝敬老节活动。

11月份：“先进、模范教职工之家”的申报、验收工作。校务公开工作先进单位评选表彰。

12月份：分学区进行工会财务汇审、评比。