2009年溧阳市教育系统招考教师（第三阶段）简章

根据《2009年溧阳市教育系统招考教师工作意见》，结合我市教育系统需求和就业工作实际，现就我市教育系统2009年第三阶段公开招考聘用教师工作制定简章如下：

一、关于本科毕业生系列的招考

（一）招考专业、计划：招考专业为语文（汉语言文学）、数学、英语、物理、化学、计算机、体育、音乐、美术，招考计划在登记资审后公布。

（二）招考对象：

1．溧阳户籍或生源的08、09届语文（汉语言文学）、数学、英语、物理、化学、美术、计算机专业且取得教师资格的全日制普通高校师范类本科毕业生。

2．溧阳户籍或生源的08、09届体育、音乐专业且取得教师资格的全日制普通高校本科毕业生。

（三）招考程序和办法：

1．登记资审：7月1日上午8:00—11:00，下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心（南环路12号）办理登记手续，逾期不再办理。登记时须带毕业证书、教师资格证书、户口簿或户口迁移证等有关证件的原件和复印件（1份）。资审由市人事局、教育局负责，资审合格者才能参加招考。

2．填报意向：资审合格者７月3日下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心办理正式报名及填报意向手续，逾期不再办理。所报专业须与本科阶段所学专业一致。报名时须带近期同底二寸彩照两张，报名费90元。

3．组织考试：考试由市人事局、教育局组织，分教育理论笔试和说课面试两个项目，笔试时间为７月7日，面试时间为7月10日。

（1）教育理论笔试：教育理论笔试采用闭卷形式，内容为本科阶段所学普通教育学、心理学。教育理论考试为100分制（教育学、心理学各占50分），占总成绩的50%。

（2）面试：面试方式为说课。说课成绩为100分制，占总成绩的50%。

教育理论笔试成绩的折合分与说课面试成绩的折合分相加为考试总成绩。考试总成绩为100分，各专业按招考计划1：1的比例从考试总成绩的高分到低分划定拟录用分数线，确定参加体检的资格人员。

4、体检：体检由市人事局、教育局按有关规定共同组织实施，如有体检不合格，在其专业应考人员中从高分到低分一次性递补。

5、双向选择，签约：

（1）体检合格者进入教育人才市场与有进人计划的学校进行双向选择。参加双向选择时应聘者须带毕业证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书以及个人自荐材料，“双选”时间和地点另行通知。

（2）如某专业有城区招考计划，则根据该专业考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入城区聘用人员。取得城区聘用资格的人员与城区需求学校进行双向选择，其余取得聘用资格人员与农村需求学校进行双向选择。

（3）经“双选”未落实单位的应聘者由教育局派遣，对不服从教育局派遣的应聘者取消其聘用资格，所缺名额将根据该专业考试总成绩按高分到低分从参加招考的人员中一次性递补。

二、关于专科以及部分本科毕业生系列的招考

（一）招考专业、计划：招考专业为语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、小学教育（限学前教育专业），招考计划在登记资审后公布。

（二）招考对象：

1．溧阳户籍或生源的07、08、09届已取得教师资格且符合专业条件的全日制普通高校师范类专科毕业生。

2．溧阳户籍或生源的07、08、09届已取得教师资格且符合专业条件的全日制普通高校本科毕业生。

3． 年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生），专科以上学历，取得教师资格且符合专业条件的溧阳户籍人员。

（三）招考程序和办法

1．登记资审：与本科毕业生系列招考的要求相同。

2．填报意向：7月3日下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心办理正式报名及填报意向手续，逾期不再办理。填报英语、音乐、体育、美术、计算机、小学教育（限学前教育专业）须与所学专业一致（含专业方向）。报名时须带近期同底二寸彩照两张，报名费90元。

3．组织考试：考试由市人事局、教育局组织，形式为笔试（闭卷）和面试。笔试时间为7月7日，面试时间为7月10日。

（1）笔试：

①语文、数学、英语专业笔试：报考语文、数学、英语专业须参加本学科专业知识和教育理论的考试，考试内容均为专科阶段水平。其中专业知识考试为100分制，占总成绩的40%；教育理论为教育学、心理学合卷，试卷为100分制（教育学、心理学各占50分），占总成绩的20%。

②音乐、体育、美术、计算机、小学教育（限学前教育专业）专业笔试：只须参加教育理论科目的考试（教育学、心理学合卷），考试内容为专科阶段水平。教育理论试卷为100分制（教育学、心理学各占50分），占总成绩的50%。

（2）面试：根据笔试成绩，各专业从高分到低分取该专业实际录用人数的2倍进入面试，面试形式为说课。面试成绩为100分制，招考语文、数学、英语专业的考生面试成绩占总成绩的40%；招考音乐、体育、美术、计算机、小学教育（限学前教育专业）的考生面试成绩占总成绩的50%。

各专业按招考计划1：1的比例从考生考试总成绩的高分到低分划定拟录用分数线，确定参加体检的资格人选。

4．体检：与本科毕业生系列招考的要求相同。

5．双向选择，签约：与本科毕业生系列招考的要求相同。

三、其他事项

1、考试成绩保留两位小数，如划定进入面试的笔试成绩并列，则都进入面试；如划定进入体检的总成绩并列则均予参加体检。

2、所有被聘用的人员须与学校签订聘用合同书，经市教育局审核、市人事局鉴证后生效。

3、提供材料必须真实，如有弄虚作假现象，一经发现取消其招考录用资格。

4、咨询方式：

联系电话：0519—87228084，87269150

溧阳教育网：http://www.lyjy.net                                 

溧阳教育人事网：/lyrs/index.html

溧阳市人事人才网：http://www.lyjov.net

5、本简章由溧阳市人事局、教育局负责解释。

溧阳市人事局

溧阳市教育局

 二〇〇九年六月二十三日