2008年溧阳市教育系统招考教师（第三阶段）简章

根据《2008年溧阳市教育系统招考教师工作意见》和市编办核定教育系统进人计划，结合我市教育系统需求和就业工作实际，经研究，现就我市教育系统2008年第三阶段公开招考聘用教师工作制定简章如下：

一、关于本科毕业生的招考

1、招考专业、计划：招考专业为语文、物理、音乐、英语、体育，具体招考计划报名时公布。

2、招考对象：

（1）07、08届溧阳籍师范类语文（汉语言文学）、物理、音乐专业且取得教师资格的全日制普通高校本科毕业生；

（2）07、08届溧阳籍取得教师资格的英语专业本科毕业生；

（3）07、08届溧阳籍体育专业全日制普通高校本科毕业生；08届具有体育特长且与学校已签订意向的全日制普通高校体育专业本科毕业生。

3、招考程序和办法：

（1）登记资审：7月5日上午8:00—11:00，下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心（南环路12号）办理报考登记手续，逾期不再办理。登记时须带毕业证书、教师资格证书、户口簿或户口迁移证等有关证件的原件和复印件。资审由市人事局、教育局负责，资审合格者才能参加招考。

（２）填报意向：资审合格者７月7日下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心办理正式报名及填报意向手续，逾期不再办理。所报专业须与本科阶段所学专业一致。报名时须带近期同底二寸彩照两张。

（3）组织考试：考试由人事局、教育局组织，分教育理论笔试和说课面试两步进行，考试时间另行通知。

①教育理论考试：教育理论考试内容为本科阶段所学普通教育学、心理学。教育理论考试为100分制（教育学、心理学各占50分），占总成绩的40%。

②面试：面试方式为说课，均以现行中学教材为说课范围。说课成绩为100分制，占总成绩的60%。

教育理论考试的折合分与说课面试的折合分相加为考试总成绩。考试总成绩为100分制，各专业按招考计划1：1的比例从考试总成绩的高分到低分划定拟录用分数线，确定参加体检的资格人员。

4、双向选择，签约：

①体检合格者进入教育人才市场与有进人计划的学校进行双向选择。参加双向选择时应聘者须带就业推荐表、毕业生就业协议书以及个人自荐材料，“双选”时间和地点另行通知。

②经“双选”尚未落实单位的应聘者由教育局指定派遣，对不服从教育局派遣的应聘者取消其聘用资格，所缺名额将根据该专业总成绩按高分到低分从参加招考的人员中递补。

二、关于专科以及部分本科毕业生的招考

1、招考专业、计划：具体专业为语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、学前教育，计划报名时公布。

2、招考对象：

（１）06、07、08届溧阳籍师范类已取得教师资格的全日制普通高校专科毕业生；

（２）06、07、08届溧阳籍师范类已取得教师资格的全日制普通高校本科毕业生；06、07、08届溧阳籍非师范类已取得教师资格的全日制普通高校本科毕业生（本、专科只能任选一项报考）。

（3）2006年以来常州市政府计划安置的溧阳籍体育运动学校优秀运动员（中专毕业）。

（4）35周岁以下（1973年7月1日以后出生），大专以上学历，且取得教师资格的溧阳籍人员（招考计划单列）。

3、招考程序和办法

（1）登记资审：7月5 日上午8:00—11:00，下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心办理报考登记手续，逾期不再办理。应聘者登记时须带毕业证书、教师资格证书、户口簿或户口迁移证有关证件的原件和复印件。资审由市人事局、教育局负责，资审合格者才能参加招考。

（2）填报意向：7月7日下午1:30—5:00在溧阳市人才交流服务中心办理正式报名及填报意向手续，逾期不再办理。填报英语、音乐、体育、美术、计算机、学前教育专业须与所学专业一致（含专业方向）。报名时须带近期同底二寸彩照两张。

（3）组织考试：考试由人事局、教育局组织，采用笔试和面试相结合的方式进行，考试时间另行通知。

①笔试：

1）语文、数学、英语专业笔试：报考语文、数学、英语专业须参加本学科专业知识和教育理论的考试，考试内容均为专科阶段水平。其中专业知识考试为100分制，占总成绩的40%；教育理论为教育学、心理学合卷，试卷为100分制（教育学、心理学各占50分），占总成绩的20%。

2）音乐、体育、美术、计算机、学前教育专业笔试：报考音乐、体育、美术、计算机、学前教育专业只须参加教育理论科目的考试（教育学、心理学合卷），考试内容为专科阶段水平。教育理论试卷为100分制（教育学、心理学各占50分），占总成绩的40%。

②面试：根据笔试成绩，各专业从高分到低分取该专业实际录用人数的2倍进入面试，面试形式为说课。面试成绩为100分制，招考语文、数学、英语专业的考生面试成绩占总成绩的40%；招考音乐、体育、美术、计算机、学前教育专业的考生面试成绩占总成绩的60%。

笔试和面试的折合分相加为考试总成绩，考试总成绩为100分制。各专业按招考计划1∶1的比例从考试总成绩的高分到低分划定拟录用分数线，确定参加体检的资格人选。

（5）“双选”聘用：

①体检合格的资格人选进入教育人才市场与有进人计划的学校进行双向选择。具备双向选择资格的06、07、08届毕业生在与学校进行双向选择时须带毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书原件以及个人自荐材料；其余人员须带毕业证书、教师资格证书原件。“双选”时间和地点另行通知。

②如某专业有城区招考计划，则根据该专业招考总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入城区聘用人员。取得城区学校聘用资格的人员，与城区需求学校进行双向选择；其余取得聘用资格人员，与农村需求学校双向选择。“双选”后未落实单位的合格资格人员由教育局指定派遣，不服从派遣的取消聘用资格，所缺名额将按该专业总成绩从高分到低分从参加招考人员中递补。

三、其他事项

1、凡是考试入围的本科生和专科生都必须按规定时间到指定的县级以上医院进行体检。体检由市人事局、教育局参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则（暂行）》中有关标准组织实施。体检不合格者不得参加“双选”，所缺名额在其专业应考人员中从高分到低分依次递补体检。

2、考试成绩保留两位小数，如划定进入面试的最后笔试成绩并列，则都进入面试；如划定进入体检的最后考试总成绩并列则均予参加体检。

3、所有被聘用的人员须与学校签订聘用合同书，经溧阳市人才交流服务中心鉴证后生效，其人事关系、档案在溧阳市人才交流服务中心实行代理。

4、提供材料必须真实，如有弄虚作假现象，一经发现取消其招考、录用资格。

5、根据苏价费函〔2003〕91号文件规定，报名时须缴纳考试费90元。

6、咨询方式：

联系电话：0519—87228084

溧阳市人事人才网：http://www.lyjov.net

溧阳教育网：http://www.lyjy.net                                 

溧阳教育人事网：http://www.lyjy.net/lyrs/index.html

6、本简章由溧阳市人事局、教育局负责解释。

溧阳市人事局

溧阳市教育局

二OO八年六月二十四日